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転職について
転職対策のポイント
<自分の市場価値を知る>
転職の対策をする上での転職の成功のカギは、自分自身の「市場価値」を知ることではないかと
考えています。
つまり今現在の自己を振り返ってみて、自分にはどれだけ社会に通用する武器があるのだろう
かと自分の能力を検索してみてください。
人によってさまざまな知力、体力、経験、資格、特技、趣味、人脈などがあります。
それらを総合したものが雇用の市場ではどれくらいの価値があるのかをみるのです。
厳しい眼で自分自身を評価してみてください。
さらにそれらが転職希望する企業にマッチするのかどうか照らし合わせてください。
人間の心理として当然自分の能力を劣ったものとしては見たくありません。
私もそうでした。
しかしながら、自分の能力をわきまえずに背伸びをしてハードルの高い企業の面接を闇くもに受
ける人が大勢います。
それでは面接を受けてみても落とされますし、運良く採用されても自分の能力不足を認めざるを
得ず、長く続かないという厳しい現実が待っています。
さらに転職面接の不採用が重なるとモチベーションも下がり、ますます成功から遠ざかる悪循環
に陥ります。
まさに「敵を知り己を知れば百戦危うからず」です。
転職支援の無料登録システムの転職サイト「green」などを利用すれば、自分自身の市場価値
がどのくらいか再確認できておすすめです。
自己の能力をしっかり分析してから企業選びを慎重にすることが転職対策の最重要ポイントであ
り、転職の成功への早道なのです。
例えば転職対策の一つにハローワークで実施している「職業適性検査」を受けてみるのもひとつ
の方法でしょう。
検査内容は職業興味検査、性格検査の2種類です。
どのような職種に就いてよいかわからない、もう一度自分にあった職種を見つめ直したいといった
人に参考になります。
<ネットの情報活用は自己責任で>
転職の対策の二つ目に企業の情報を収集することがあげられます。
ところが敵を知る(企業を知る)ことに傾注するあまり、インターネットの掲示板等の書き込みに惑
わされる方が多々あります。
確かにネット掲示板には公には公開されていない企業の内部情報などが書き込まれていたりす
ることがあり非常に興味をそそられますので参考にする人が多いのも否めませんしその企業に対
してのイメージに良きにつけ悪しきにつけ影響があるのも事実です。
しかしながら有用な情報ばかりではなくブラックな内容も含まれています。
これらは転職対策の一環として企業を選ぶうえでのあくまで判断材料の一つとしてとらえ、全部
を鵜呑みにせずに自己責任において情報の活用をするようにしましょう。
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